الخطط الاستراتيجية والتشغيلية

تعتمد هذه الخطط على ترتيب وتوضيح كل ما يتعلق باللجان من مهام وتنفيذ وكذلك الموازنات المالية وإقامة الاجتماعة وغيرها ..

الهيكلة والتنظيم

تهدف إلى ترتيب وتنظيم الأقسام ، طاقم العمل،
وتنسيق الأنشطة والأدوار لتحقيق الأهداف.

اللوائح والأنظمة

تهدف إلى توضيح كيفية تطبيق الأنظمة وتتضمن إجراءات محددة يجب اتباعها لضمان الالتزام بالأنظمة وتعمل على ضمان الاستقرار والتنظيم.

البرامج التعليمية

تهدف إلى تعليم وتحفيظ القرآن الكريم وهذه البرامج تلعب دورًا هامًا في تعزيز القيم الدينية والثقافية لدى المتعلمين، سواء كانوا أطفالًا أو بالغين..

البرامج التحفيزية

هي برامج وأنشطة تصمم لتحفيز الطلاب وتشجيعهم على حفظ القرآن الكريم  وتهدف هذه البرامج إلى زيادة الدافعية، تعزيز الأداء، وتحقيق نتائج أفضل.

الشؤون الطلابية

تهدف إلى توفير بيئة تعليمية متكاملة وداعمة للطلاب. وتركز على تلبية احتياجات الطلاب، وتوفير الدعم اللازم لتحقيق التفوق في حفظ القرآن وتعلمه.

تنميـة الموارد

تهدف إلى تحسين وتطوير مختلف أنواع الموارد المتاحة للمؤسسة أو المجتمع لتحقيق أهداف معينة. وتهدف تنمية الموارد إلى زيادة الكفاءة وتحسين الأداء وضمان الاستدامة.

الدورات القرآنية

تهدف هذه الدورات إلى استثمار شهر القرآن والإجازات الصيفية بمراجعة كتاب الله وتعتمد على مراجعة المحفوظ خلال مدة قصير تصل إلى 20 يوم.

ملفات الرصد والمتابعة

ملفات الرصد والمتابعة هي ملفات يستخدمها المعلم لتسجيل ما سمعه من الطالب يومياً ، من أوجه الدرس والمراجعة وذلك لمتابعة مستوى تقدم الطالب في المنهج.

تعليم التجويد

تجربة تعليم التجويد والتي تشمل مذكرة مختصرة ولوحات تعليمية مع نماذج للاختبارات.